Tout ce que vous devriez savoir !

Utilisez l’intelligence artificielle à votre avantage

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Dans toute entreprise créative, il existe plusieurs chemins pour arriver au même endroit. Mais il est facile de prendre le mauvais chemin, et il est difficile de trouver le bon chemin.

Une question est : quel chemin devriez-vous mieux prendre ? Et une meilleure réponse, je pense, vient de l’intelligence artificielle.

Les algorithmes d’intelligence artificielle trouvent beaucoup de nouvelles façons pour les ordinateurs d’être intelligents. Mais les plus intéressants, je pense, sont aussi les meilleurs pour les humains.

Un algorithme qui mérite une attention particulière s’appelle l’apprentissage par renforcement, car il est à l’origine des jeux vidéo et des machines à sous et, peut-être, du monde de demain. Voici le principe :

Lancez un nouveau programme. Exécutez-le pendant un certain temps. Lorsqu’il est terminé, arrêtez le programme. Puis, sans regarder ou dire quoi que ce soit, exécutez-le à nouveau.

L’apprentissage grâce à l’intelligence artificielle

L’apprentissage par renforcement est pour les ordinateurs que l’essai et l’erreur sont pour les humains. L’ordinateur est récompensé lorsqu’il trouve la bonne réponse, et il continue d’essayer jusqu’à ce qu’il trouve la bonne réponse.

L’apprentissage par renforcement est, par exemple, ce qui permet à un ordinateur de jouer la meilleure partie d’échecs. Un ordinateur doté d’un système d’apprentissage par renforcement ressemble beaucoup à un joueur humain : il connaît ses forces et ses faiblesses et sait comment jouer différemment contre différentes parties de l’adversaire.

Mais un système d’apprentissage par renforcement peut faire quelque chose que les humains ne peuvent pas faire. Les humains ne peuvent pas continuer à jouer jusqu’à ce que ça marche. Le cerveau humain a besoin d’une pause. D’un autre côté, l’apprentissage par renforcement consiste à jouer au même jeu de manière répétée. Et c’est en jouant au même jeu, encore et encore, que nous apprenons.

Un système d’apprentissage par renforcement revient donc à avoir un professeur humain. L’ordinateur est le professeur, pas l’élève.

Un professeur humain peut, par exemple,

Comment appliquer l’intelligence artificielle aux places de marché ?

Il y a trois raisons pour lesquelles l’intelligence artificielle (IA) est une menace majeure pour les emplois. Premiers, les systèmes d’IA peuvent automatiser de nombreux emplois actuels. Deuxièmement, les systèmes d’IA peuvent automatiser de nombreux emplois qui n’ont pas encore été inventés. Enfin, les systèmes d’IA peuvent être capables d’accomplir de nombreuses tâches bien plus efficacement que les humains.

La disparition des emplois en général, et des emplois de routine en particulier, est un problème grave. Mais l’IA peut jouer un certain rôle dans ce phénomène.

Les systèmes d’AI

Même si les systèmes d’IA peuvent automatiser de nombreux emplois de routine, nous ne devons pas paniquer. Premier, les systèmes d’IA ne peuvent pas automatiser tous les emplois de routine : certaines choses ne peuvent pas être réduites à un ensemble de règles. Ensuite, les systèmes d’IA peuvent avoir des capacités dont les humains ne peuvent même pas rêver.

Mais les systèmes d’IA automatisent certains travaux de routine. Les emplois de routine susceptibles d’être automatisés par l’IA comprennent le travail de bureau, la saisie de données et le travail de production de routine.

Les travaux de production de routine sont également susceptibles d’être automatisés par des robots. En 2011, Toyota a présenté un robot en forme de poisson qui se déplace comme un poisson, nage et évite les obstacles. Il se déplace en battant des nageoires, mais il n’est pas certain qu’il puisse nager. Le robot nage environ 2,5 mètres par seconde, soit beaucoup plus vite qu’un nageur humain.

Les robots qui déjà dans les usines seront améliorés : ils seront plus sûrs, plus précis et plus mobiles. Et les robots en cours de développement verront leur intelligence augmenter.

L’intelligence artificielle dans le monde des affaires

Le principal argument contre l’utilisation de la programmation informatique comme outil commercial est que c’est trop difficile. Les ordinateurs ne peuvent pas penser et ne peuvent pas apprendre. Ils ne peuvent faire que ce que vous dites de faire, et si vous voulez changer les règles, vous devez les changer à la main.

En fait, les ordinateurs ont dit, tout le temps, même lorsqu’ils ne savent pas qu’ils ont eu. Ils doivent comprendre d’intégrer leurs observations dans les données qui ont été enregistrées. Parfois, ils sont même à modifier ces règles. Et ils comportent, au moins implicitement, de l’expérience passée. Parallèlement, ils’ en se comparant à d’autres personnes.

Les ordinateurs ont également la capacité de combiner et de recombiner des éléments d’information, d’une manière qui dépasse de loin tout ce qu’un être humain peut faire. Toute entreprise qui dépend de l’apport humain est à la merci de celui qui fait l’apport. En revanche, les ordinateurs peuvent trouver instantanément des informations dans de vastes réserves de connaissances. Ils peuvent utiliser des processus en n’aucune des règles que vous pouvez utiliser. Et aux humains, ils peuvent exécuter le même processus indéfiniment.

L’argument en faveur de l’intelligence artificielle dans les entreprises pourraient devenir beaucoup plus fort si les pourraient apprendre par l’expérience. L’approche la plus prometteuse à l’heure actuelle est l’apprentissage automatique. Il ne s’agit pas de programmeur, mais de fournir à l’ordinateur d’énormes quantités de données et de laisser l’ordinateur comprendre par lui-même que ces données signifiant.

Mais l’apprentissage automatique n’est pas encore prêt pour l’heure de pointe. Les ordinateurs ne peuvent toujours pas gérer des données désordonnées et n’apprennent toujours pas. Mais un jour, l’apprentissage automatique sera suffisamment performant et l’intelligence artificielle sera vraiment utile.

L’intelligence artificielle et le marché d’emploi

Certains disent que l’intelligence artificielle arrivent et que beaucoup d’emplois seront automatisés. Mais l’intelligence artificielle n’est pas un phénomène abstrait : il s’agit d’un ensemble de technologies déjà utilisées, et d’une technologie qui sera probablement largement utilisée.

Aujourd’hui, l’IA ne remplace pas les personnes : son véritable impact se fait sentir dans les emplois où les ordinateurs peuvent faire les mêmes choses mieux que les personnes.

L’IA est désormais utilisée dans des systèmes qui effectuent des tâches de routine, comme la réservation de vols d’avion. Mais le véritable impact de l’IA sur l’emploi se situe dans les domaines où des personnes effectuaient des tâches difficiles et créatives, comme le diagnostic du cancer ou la conception d’avions. L’IA rend ces tâches plus faciles et moins enseignées. L’IA nous permet de réduire les marges, pas les emplois.

L’impact de l’AI sur la création de postes d’emploi

Bien sûr, la technologie a toujours un impact sur les emplois. Elle remplace certains types de travail par d’autres types de travail. Par exemple, l’utilisation de rasoirs vedettes et de pâtes au lieu de lames et de savon pratiquement au travail des barbiers. Mais cela ne signifie pas que le métier de barbier a disparu. Pour beaucoup, le coiffeur est devenu un art.

De même, l’IA n’affecte pas directement les emplois. Elle déplace les gens, tout comme les machines-outils bon marché et de haute qualité ont déplacé les travailleurs fabriquant des outils manuels.

Et de même que les fabricants de marteaux ont gagné plus d’argent, pendant un certain temps, que les fabricants d’outils, de même, pendant un certain temps, les médecins gagneront plus d’argent que les infirmières et les chirurgiens. Mais si l’IA remplace les gens, elle ne les remplace pas par des robots. Elle remplace les travailleurs par des ordinateurs.

Donc, si vous voulez un emploi avec une IA intelligente, la meilleure façon de trouver est de penser comme un ordinateur. L’IA n’est pas le robot, c’est le programme informatique que le robot exécute.

Qu’est-ce que l’intelligence artificielle dans le domaine de la mode et de la beauté et pourquoi et comment l’utiliser ?

L’IA dans la mode et la beauté est un domaine intéressant, car le monde de la mode est toujours à la recherche de la prochaine grande choisie, et l’IA est déjà la prochaine grande choisie, ou du moins la prochaine grande choisie depuis quelques années.

Les secteurs de la mode et de la beauté ont été parmi les premiers à adopter la technologie de l’IA.

L’IA dans le domaine de la mode et de la beauté est un domaine intéressant, car le monde de la mode est toujours à la recherche du prochain grand choix, et l’IA est déjà le prochain grand choix, ou du moins le prochain grand choix de ces dernières années.

Avec l’intégration de l’intelligence artificielle dans les secteurs de la mode et de la beauté, une nouvelle industrie innovante à vu le jour. Les industries ont été parmi les premières à adopter la technologie de l’IA. Tout d’abord, les applications de beauté alimentées par l’IA, telles que FaceApp , ont émergé en 2017. Maintenant, cette technologie est utilisée pour créer de nouvelles façons pour l’apprentissage automatique d’optimiser les décisions de garde-robe en prédisant les tendances de la mode en fonction des achats passés, des styles actuels, des couleurs, etc.

Les avantages de l’intelligence artificielle

Personne ne sait encore si l’intelligence artificielle sera bonne ou mauvaise. Mais il ne serait pas si difficile de prédire si elle est mauvaise.

Imaginez qu’une machine soit programmée avec l’intelligence d’un être humain. Elle pourrait certainement résoudre certains types de problèmes, comme jouer aux dames ou aux échecs. Mais on lui demanderait un jour de faire quelque chose qu’aucun être humain ne pourrait jamais faire : prendre des décisions éthiques, par exemple, ou décider si un prisonnier mérite d’être exécuté.

Supposons que la machine soit programmée pour privilégier la clémence. Mais la pitié dont elle fait preuve à l’égard des criminels pourrait se faire au détriment des droits d’autres personnes. Supposons, par exemple, que la machine décide qui mérite de vivre dans une certaine zone, de trouver un emploi ou d’obtenir un prêt. Elle serait légalement tenue de donner à chacun les mêmes chances ; elle serait légalement tenue de ne pas faire de mal.

Les ordinateurs facilitent le travail, la communication et le partage d’informations. Ils nous donnent également accès à de nouvelles idées et à de nouvelles façons de penser. Les ordinateurs nous permettent de passer d’une perspective à une autre plus rapidement et plus efficacement que jamais.

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